陈秋燕现任徐州市市政工程养护管理处党委副书记，下水道四班党支部书记、班长。陈秋燕坚持以“坚定的党性原则、硬朗的工作作风、身先士卒的表率作用”作为衡量自己的标尺，不断加强自身修养，恪尽职守、竭诚奉献，在党务工作和各项生产活动中作出了积极贡献，取得了优异成绩。她被授予全国五一劳动奖章、全国先进女职工、建设部先进工作者、江苏省优秀共产党员、江苏省五一劳动奖章等荣誉。

    坚持学习，把做好思想政治工作和提高自身素质紧密结合

    无论是在政治理论与业务知识的学习上，还是在参加各种政治活动中，陈秋燕都能站在党员群众的前列，以身作则做表率。她关心党和国家大事，政治敏锐性较强，思想上、政治上和行动上能时刻同党中央保持高度一致，带头执行党和国家的各项路线方针政策，模范地遵守纪律，自觉接受监督。为人正派，坚持原则，清正廉洁，敢于同违反党性原则的言论和行为作斗争，自觉履行党员义务，正确行使党员权利，积极开展党务工作，具有较强的开拓创新精神。

    作为一名最基层的党务工作者，陈秋燕深知：面对新的形势和任务，要想做好党务工作，就必须具备较高的政治业务素质和政策理论水平。她十分重视知识的积累与更新，为了不断提高自身修养，充分利用业余时间学习科学文化知识，取得了大专文凭。在平时的工作中，陈秋燕牢记全心全意为人民服务的宗旨，在刻苦钻研业务知识的同时，认真研读马列主义、邓小平理论和“三个代表”重要思想原著，利用一切机会学习党务工作理论，善于思考，自觉锤炼党性，不断增强自己做好党务工作的能力。

    在保持共产党员先进性教育活动中，陈秋燕积极参与，在协助养护处党委起草制定开展先进性教育活动有关计划、方案和措施的同时，率先垂范，带头参加学习，做好学习笔记，撰写心得体会文章，带头开展批评与自我批评，带头落实整改，并带领支部党员认真开展主题实践活动。她所撰写的党性分析材料和制定的整改措施深刻、具体、细致、详实，成为全处党员学习的典范。

    以身作则，把党务工作与本职工作紧密结合起来

    陈秋燕所在下水道四班有10名女同志和2名男同志，其中有五5名共产党员，承担着徐州西部城区26平方公里31条主次干道上附设的10万米下水道和5千座窨井的疏浚清挖和维护任务。四班是一个特殊的集体，在他们身上有着众多的光环，曾先后荣获全国三八红旗集体、全国五一劳动奖状、全国巾帼文明示范岗、建设部行业楷模、江苏省文明单位、江苏省首届十大优质服务品牌榜首、全国女职工建功立业标兵岗等荣誉。四班党支部没有设专职党务干部，自支部成立以来，大部分党务工作均由陈秋燕承担。在工作任务十分繁重的情况下，她带领全体党员利用业余时间加班加点，认真开展“三会一课”等支部活动，并亲自做好会议记录和各种材料的整理归档工作，从没有因为抓支部工作而影响正常生产。对此，她从不计较个人得失，表现出强烈的事业心和责任感。

    2004年2、3月间，陈秋燕的公公身患绝症，住院治疗。而这时，除了班里汛前准备工作相当繁重以外，她作为省、市两级人大代表还要参加会议。出差期间，陈秋燕仍然坚持利用会议的空余时间制定支部的政治学习计划和民主生活会的讨论内容。那时，陈秋燕是人在外地，心挂两头。对班里的工作，她还放心；可对家里，她还真是担心丈夫一个人撑不下来。出差回来后，她心里想着是先回家看看，却又忍不住要先到班里，和班里的同志一起工作、一起学习。回到家里，听到女儿说：“妈妈，我天天吃方便面，都好几天没有吃过菜了。”陈秋燕紧紧把女儿搂在怀里，心里默默地说，“对不起，女儿”，眼泪却不由自主地流下来。就是这样，陈秋燕到四班6年多的时间里，除了公公去世请了几天假，一个班也没有落过，仅加班干的活就是别人近两年的工作量。

    动情入理，把坚持党员标准与当好群众贴心人紧密结合

    几年来，无论养护处党委还是下水道四班党支部的党员发展工作都很有成效，2004年至今已先后吸收符合条件的10名积极分子入党。每当代表党组织找积极分子谈话时，陈秋燕总是认真细致地做好思想工作，对符合发展条件的同志，提出更高的要求，充当党的知识的传播人；对暂不成熟的同志，以情动人，春风化雨，既坚持原则，又讲究方法和策略，耐心细致地说服引导，恰如其分地提出努力方向，并鼓励要求进步的同志要经得起党组织的考验，继续努力工作，克服不足，争取早日加入党组织。凡是她谈过话的同志都深深被她动之以情、晓之以理、耐心细致、情理交融的工作方式所感动。
 
    不断创新，把思想政治工作与班组建设紧密结合

    陈秋燕在总结以往工作经验的基础上，创新了“三个一、三走访”的工作方法，开展了“一帮一、一对红”等活动，把思想政治工作有机地融入到班组管理之中。“三个一”就是新职工进班参观一次荣誉室，谈一次心，家访一次；“三走访”就是职工家中有困难必访，逢年过节必访，职工有了进步必访；“一帮一、一对红”就是一名党员和一名职工结对互助，共同进步。活动的开展得到了全班的认同，大家对班组的责任感更强了，事业心更重了，团结奋斗、再创新高的热情空前高涨。

    为了提高职工素质，陈秋燕带领职工开展了争做“四有”新人和“创建学习型班组”活动，要求大家最少掌握两项现代操作技术，不断提高学历层次。现在四班职工人人掌握了电脑操作和驾驶技术，班组管理也实现了微机化。近年来，四班先后有8名职工获得大专学历，一名职工正本科在读。

    为进一步弘扬四班的无私奉献精神，开展了“情系弱势群体，无私奉献爱心”活动。在陈秋燕的倡导下，四班每年都要资助两名失学儿童重返校园，至今已资助12名贫困儿童。2001年起，四班先后为徐州市西关化工厂、徐州市社会福利院等6家单位实行挂牌义务服务。2005年4月，在陈秋燕的带动下，下水道四班职工参加了造血干细胞捐献活动，成为光荣的造血干细胞捐献志愿者。2006年初，下水道四班又成立了优质服务队，向社会开通服务热线，为市民提供疏通下水道、化粪池服务，受到了社会各界和广大市民的欢迎，取得了显著的社会效益